Outsourcing vs. østarbejdere i Danmark

Man hører så meget om håndværkere der brokker sig over at der kommer øst euopæriske arbejdere til Danmark... også selvom de arbejder til dansk overenskomst.. så brokker håndværkerne sig ..

Men de skulle bare være glade for at arbejdet ikke kan outsources til udlandet ligesom med IT arbejde. Når håndværk arbejdet skal udføres i Danmark kan man kræve overenskomsterne overholdes osv osv

Det er en helt anden sag med IT udvikling, hvor arbejdes bare sendes til øst europa eller Indien, udenfor kontrol med arbejdstider, ingen danske overenskomster osv osv.. der går rigtig mange danske programmør jobs tabt på den konto..

Et godt eksempel på hvor billigt outsourcing IT udvikling kan gøre, viser sig sjovt nok i IT factory skandalen, hvor 110 indere deler en årindkomst brutto på 9 millioner, eller cirka dkk 80000 om året per medarbejder!!!

Et kig på IT Factorys regnskab for 2007 viser, at de 29 danske
medarbejdere delte en lønsum på 38 millioner om året. Det er i gennemsnit
over en million til hver. Til sammenligning delte virksomhedens 110 indiske
programmører ni millioner kroner om året.

Så når håndværkere laver ulovlige blokader eller andet mod danskere som brugere lovlig østarbejde så tænk jer lige om igen... vi kan jo heller ikke have at IT udviklerer render og blokere danske IT virksomheder som bruger lovlig outsourcing af IT udvikling vel ;-)